ビジネス

大企業で働く大変さとは

投稿日:

komatta_shainS
現在、就職氷河期により、職に就く大変さをよく耳にすると思います。
その中の一つの多くの若い人が3年以内に大企業であるにもかかわらず
退職するという事態が目立っています。

なぜこのような事態が行っているのでしょうか。
多くの専門家は、就職活動における自己分析が不十分であり、
内定を目的にしていたからだという理由を述べていますが、
それ以外にも理由があると思います。

昨年、ベストセラーとなった「クビ億」という本は、大企業に勤めながらも、
そこでの仕事での大変さから、サイドビジネスを始めた著者の体験談が書かれています。

その内容には努力しても報われない現在の日本企業の体質が描かれています。
例えば、営業成績が10位以内に入ったとしても、そこでの報酬は全て
この成績を出せたおかげという名目で、宴会の費用として回されます。

また給料についてもほかの人と5000円しか変わらず、昇進に影響するのは
10年先という事になります。このような体質により、働いても
報われないという環境が働く意欲をそぐ形へと発展しているのです。

これは不景気の今だけにとどまりません。
ダイオードという蛍光灯を白くするために必要な青い色を開発した
日本人技術者が過去いたのですが、その人も当時、この技術を
開発した際の報酬は100万円のみという形であり、この時の
技術開発の評価、アメリカでは大学教授に推薦されるほどの報酬であり、
つまり人生を遊んで暮らせるほどの金額が得られる可能性が十分にあったのです。

日本企業は、技術者や努力者における待遇があまりよくない環境です。
故にもし働いた分の見返りがほしいと思うのであれば、独立という
選択するのも良い方法だと考えられ、就職活動における若い人が
すぐやめるという傾向は若者の根気の低さだけではないと考えられます。

adsense

adsense

-ビジネス

執筆者:

関連記事

no image

農業における新しいビジネススタイル

現在の日本の農業においてはTPPの問題があると思います。 TPPの参加に伴い、関税がなくなり、安い農作物が日本に入り、 競争が難しくなるという不安を農家の人たちは指摘しています。 ただここでの問題にお …

三菱自動車からカルロスゴーン氏への報酬は何億?

三菱自動者が役員報酬の 上限を3倍の30億円に設定したと いうことで報道されていました。 今の業績で役員報酬が大幅に上がることは 常識的に考えられず、どう考えても これは日産から就任するカルロスゴーン …

no image

なぜ日本のアニメは深夜放送が多いのか

約10年前、日本のアニメというのは午後6時から8時までの間に 放送されるのが主流でした。 しかし、今は少子高齢化に伴い、アニメを見る子供の数が減り、 また多くの子供が夜の時間に塾に行かせる人が増え、更 …

no image

残業代請求

本来もらえるはずの残業代がもらえていない人、 残業代に関して一方的に不利な状況にさせられて しまっている人。 このような人がとても多い状況になっていると 聞いています。 労働基準法なんて無意味じゃない …

三菱UFJ銀行も人数削減 結局AIに仕事がとられていく

三菱UFJ銀行も6000人を削減するということが発表されました。 特にリストラ等を行うわけではなく、自然減で減らすということが書かれています。 みずほフィナンシャル・グループも19000人の削減、こう …

アーカイブ