ビジネス

「給料が安い」「残業多すぎ」「ブラック」解決する方法は??

投稿日:

isogeS
「給料が安い」「残業多すぎ」「ブラック」
おまえが選んだ会社だからおまえが悪い、
こんな内容で議論されている掲示板があって気になりました。

確かに自分で選んでしまったというのはありますが、
入る前からこんなことだとわかっていて希望して
入る人はいるのでしょうか。

見抜けなかった責任というのはあるかもしれませんが、
それでも特に新卒の状態でその企業の実態を知ると
いうのは不可能に近いように思います。

既卒であっても内部に知り合いがいるとでもない限り
不可能に近く、いても主観的情報であり、どこまで
把握できるのかといった部分があります。

会社説明会では言いことを言いすぎます。
企業情報を調べてもそこまでブラックな情報なんて
普通は出てきません。また書いてあってもその本質を
入社しないで見抜くというのは不可能です。

大手に入れなかったら人が悪いといっても
高学歴で入るような大手企業でも同様の状態と
なってしまっています。

それに昨今の話題となっている退職強要、あれらは
大手企業ばかりだったではないでしょうか。

解決策としては
・会社側に必要とされる人間になる
・会社を辞めても需要があるような人間になる

この2択でスキルを高めていくしかないのではないでしょうか。

今は努力だけでなく、運の要素が大きく出すぎて
悲劇になるケースが多すぎるというように感じます。

どうにもならなくならないうちに、自分自身で自分を守るよう
努力していくしかありません。

adsense

adsense

-ビジネス

執筆者:

関連記事

no image

WEBデザイナーの勉強方法

私はWEBデザインの勉強を独学でしています。 今WEBデザイナーとして働いているのですが、まだまだ勉強が足りないと 思うことが多いので独学をかかさないようにしています。 もちろん仕事からも学ぶことは多 …

no image

目標・手がかり・計画・実行

冬といえば、受験の季節でもあります。 高校入試から大学入試試験まで試験ラッシュですね。 この冬まさに受験に臨まれる方々はどのように過ごしておられるでしょうか。 試験日ギリギリまで気合を入れて詰め込みま …

no image

商店街の復興から見る、新しいビジネスモデル

現在の商店街においてはシャッター通りなど、存続が危ぶまれる現状を抱えています。 商店街の経営が苦しくなっているのは付近に大型店舗が増えているという事も ありますが、他にも店主の高齢化が進み、後継者が見 …

no image

年下上司にタメ口を使う人

今や珍しくない年下上司ということで 敬語で話すのかタメ口なのかということでの 話題がありました。 参考データによるとタメ口がアリが20.4%、 ナシが79.6%となっています。 参考 今や珍しくない「 …

no image

増え続けるコンビニ

私は街の中心部に住んでいて、移動は徒歩が中心です。週に2-3回は歩いて30分 くらいにある公園まで散歩しています。その間街の様子を見ながら歩くのを楽しみ にしています。そしてここ数年コンビニエンススト …

アーカイブ