社会

高学歴の人は冒険しない

投稿日:

komatta_shainS
組織に高学歴が多くなるとダメになっていくと
いうようなことが語られています。

だんだんと企業が成長していくと社員に
高学歴の人が増えてきます。
そうすると本来は優秀な人達ばかりが
集まっていくのでより企業は成長しても
おかしくないということになりますが、
実際はそうはなりません。

その理由は高学歴の人は冒険しないという
ことがあるのではないでしょうか。

もちろん全員が全員ではないですが、
高学歴の人ほど守りに入りやすいというのが
今の日本の環境だと思います。

下手に大企業の中で変わったことをやってしまうと
せっかく掴んだ自分のポジションが危うくなってしまう。
リスクをとって成功すれば評価されますが
挑戦することには基本評価されず、守りで
会社の中にいる方がメリットが大きい。

これは同様に、起業においても同じで、
思い切った起業は高学歴の人はやりにくいところが
あります。
比較的苦労することなく、有名起業に入ることが
できて、良いポジションが得られるのに全てを
捨ててまで、事業を始める度胸がないし、やるメリットを
感じない。

学歴の特徴もありますが、日本の制度もよくないですよね。
失敗したらそこから勝ち上がるのが相当難しい。
一回起業して失敗した人間を受け入れてくれる有名企業と
いうのはかなり少ないでしょうし、救済措置があまりにも
少ないと思われます。

ハーバード大学等では卒業した人間は大企業思考では
なく起業思考だと聞きます。どちらが良い悪いというのは
難しいかもしれませんが新しい発想が生み出しやすい世の中を
もう少し日本も作っていかなければいけないのではないでしょうか。

adsense

adsense

-社会

執筆者:

関連記事

no image

日銀の独立性

最近、自民党政権になってから、「日本銀行の独立性」が よくニュースの話題にのぼるようになりました。 日本銀行は「日銀」と略されていますが、1882年に設立された 日本で唯一の中央銀行であり、銀行券を発 …

no image

ソーシャルゲーム業界は給料が高い!?

ソーシャルゲーム業界の給料は高いと 言われています。 DeNAなんていきなり年収500万円が貰えるとか。 他の企業も高そうなところが多そうです。 ただこの給料、基本的には学生視点で見ると 初任給しか見 …

no image

敦賀原発をはじめとする活断層調査に対する考え方の根本的な間違い

先日、原子力規制委員会は、活断層調査を行った敦賀原発2号機について、 下層部を走っている破砕帯は、活断層と考えられるとの見解を示し、 その発表を受けた野田総理大臣は、廃炉を念頭において対応を進める旨の …

育児休暇で昇給が消えるのはどうなのか?

育休を取ったら昇給が消えたと いう話が裁判になっているということで 話題になっています。 大学教員の話になりますが 育児休暇を取得して、年をまたがったら 2年分の昇給が遅れることになったと いう話です …

no image

予防医療による医療費削減で国を元気に

昨今、我が国の医療費は少子高齢化によって膨れ上がる一途を辿っており、 公的機関でも社会福祉制作の在り方について連日議論される、 大きな問題のひとつとなっています。 ご存じ日本の長寿率は先進国のトップク …

アーカイブ