企業に廃業を求刑できる法が必要では?電通裁判

電通裁判が行われ、労働基準法違反として
50万円が求刑されたということが報道されて
います。
この件についてのコメントを集めました。

mag****** | 24分前
企業に対する法理が甘いのだろう、50万円の求刑?
個人なら、死刑の求刑も可能。
人が死んだらな、企業に廃業を求刑できる法が必要だろう。
0
0
返信0
yoh***** | 24分前
全て会社が悪いのか?確かに会社も足りない部分は多いが親の責任は?なぜそのような状態で会社をやめさせる事をさせなかったのか?
2
0
返信0
yus***** | 24分前
働きすぎる人間など見たことがない。
うんと働け、長時間働け、というのが私の信念だ。
人間は過労が原因で死にはしない。
浪費と悩みが原因で死ぬのだ。
#NAME?

この名言を知らないのか?
ほんとに仕事が好きで、電通で働きたい人が、かわいそう。
最近の人間は弱い。
4
0
返信0
aoi***** | 24分前
社会保険労務士に頑張ってほしい。
1
0
返信0
cot***** | 24分前
残業時間の問題じゃないんだよな?
時間がいくら多くてもそれだけでは絶対に人は死なない。

相当な罵声、罵り、人権侵害があったはず。
残業時間が少なくても自殺者は無くならない。

逆に本当に成し遂げたい仕事があった場合、上限を設けてもいけないと思う。
0
0
返信0
fum***** | 25分前
ハードワークで有名な電通に入るんなら、ハードワークを受け入れて、頑張るのが筋、ついてけないなら、辞めればいいだけ。悪いけど、甘い。
電通に行きたくても行けなかった人から見たら、最初から行くなだと思う。
3
0
返信0
kun***** | 25分前
ただの労働基準法違反なのか。ふーん。
1
0
返信0
ぱふぱふ博士 | 28分前
もうお母様もこれ以上はやめたほうがいいと思うけどな
感情が違法残業を減らすということではなく、電通を潰したいという感情をお持ちなのかと感じてしまいます。
規制で残業を減らすとかではなく、せっかく人手不足なんだから転職をしやすい制度作りを目指したほうがいいと思う。やはり最初に入社したところにずっといるみたいな感覚は変えていかないと、会社にとっても社員にとってもよくないことだと思う。
3
0
返信0
com***** | 28分前
罰金50万?は?
2
0
返信0
oha***** | 28分前
50万円って何?笑
1
0
oha***** | 28分前
50万円って何?笑
1
0
返信0
********* | 28分前
電通位の企業ならいいところのお嬢様も
努めているでしょう。例えが悪いけど
日本の最高学府出ていても、家柄も後ろ楯も恐らくこの親子には無かったので、娘さんも会社で罵詈雑言浴びせられられたのでしょうね。それに気がついて退職する知恵は無かったんでしょうね。
3
0
返信0
ハ―フ・ム―ン | 28分前
辞めると言う選択肢をもてない人ってどうなんだろうね。
プライドや家族の世間体とか考えて我慢していたのだろうか。
自分の事は自分で決めて人生を切り開いていかなきゃ。
2
2
返信0
sup***** | 28分前
悪いが物流業会は毎月こんなの当たり前!
この問題でかなり働きにくくなった。
3
0
返信0
fuk***** | 29分前
こんな会社を絶対許したらあかんぞ
強制倒産をさせんと過労死で亡くなる人がぎょうさんででくるわ
1
3
返信0
red***** | 29分前
そこまで追い詰められる前に自主退職すると言う選択肢はなかったの?そこが納得出来ない
4
1
返信0
2020***** | 29分前
電通さん、22時に電気が消えますが、仕事を自宅に持ち替えてているそうです。本質的なものは変わってないですよ。グループ会社はもっと酷い。
3
1
返信0
kam***** | 30分前
社員殺して…50万か(笑)
人の命ってのはそんなに安いものなのかね。
そりゃ、不信感も増すよな…被害者側は。
1
0
返信0
kka***** | 30分前
私に求める成果を明確にして下さい。
はあ?残業?しねーよハゲ。
で、世の中上手くいく。
1
0
返信0
ama***** | 32分前
たった50万か。
まだまだ変わらないんだろうな。こんな状況。
1
0
eie***** | 34分前
自殺って、マジ迷惑で意味不明。
生きてる人間の邪魔するな
3
1
返信0
hir***** | 34分前
結局、東大卒の美人社員のへたれの自殺だから話題になっただけはないか。会社は、99%の責任はあるが、自己防衛できなかった彼女にも責任はある。
5
1
返信0
nat***** | 34分前
ネグレクト放置逆流嘔吐誤嚥窒息殺人被害者にだけは
どんな事情があろうとも
殺人絶対許されるものでは
本人に罪は
食事の介助
単なる作業では
規定量を誤嚥しないように食べさせればいいだけでは
体調みて食べられない状態の人に規定量押し込むようなことをしたら虐待
しかも胃が受け付つけず
逆流嘔吐をして
誤嚥窒息のリスクが
予見可能
普段から液体飲んでも逆流し咳き込んでいたのだから
それを承知の上で規定量押し込むのなら虐待超えて未必の故意の殺人行為にも
しかも
逆流嘔吐誤嚥窒息防止のための見守りもせず放置殺人
回避義務を
明らかに
でも警察は
医療の心得のある人が対応しないと
一定レベル以下に身体機能が低下したら
手足の運動機能ならロボットででも
内臓の機能低下は
やはり
機械的なサポートだけでは無理
虐待
殺人にも
それが狙いなら
それでも警察
放置
再発に
死人に口なし
火葬で証拠さえだと
5
1
返信2
fla***** | 35分前
0が2つほど足りなくないか?
1
0
返信0
mom***** | 36分前
仕事って楽しい時ばかりじゃないし。辛い時も結構ある。
悩んでる姿気づかなかったのかな?
頑張れって言われてる方が辛いかも。

答えは出ないけど、
本当に責めるのは会社だけなのかな

この事案で働きにくくなったと感じてる人増えてないかな?

たまたま電通という大きな会社に勤めてたから話題になっただけ。そんな気がする。
比べることはできないけど、このぐらいの残業は結構してるよね。
3
0
返信0
雨後の筍 | 37分前
腑に落ちない事件。これは過労死なのかな。この仕事が楽しければ残業も何でもないと思える年齢だろうに。死んだのはパワハラと安いプライドの高さだろうに。
5
1
返信0
vmc***** | 37分前
違法残業も大事だが電通はハリルジャパンの邪魔をするな!
なんか企んでるだろ!
2
1
返信0
pla***** | 37分前
社長辞めないの?
普通辞任でしょ?
回りはなにしてるの
おろせはやく
2
1
返信0
waf***** | 39分前
まるで何だか、

簡単な事務処理のような感じがして仕舞いますよね?。

結局は自殺しても何の解決には為らなかったのでしょうか?ね?。
2
0
返信0
sss | 39分前
東大や電通に入るように追い込んでいったのは母親の責任な。
8
3

カタログギフトで旅行を両親にプレゼント。このカタログがおすすめ。

スポンサーリンク







シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする

スポンサーリンク